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    通知公告

    中國建材集團所屬中存大數據科技有限公司招聘公告

    來源:集團黨委組織部、中國建材總院  發布時間:2024-03-26

    中存大數據科技有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2017年,是中國建材集團成員企業中國建筑材料科學研究總院有限公司子公司,是中國建筑材料科學研究總院有限公司體系內唯一一家以工業軟件開發、大模型和AI技術應用等為主營業務的公司。公司以建材行業大數據、生產工藝研究、安全環保綠色標準化工作為基礎,以專利技術、智能優化算法模型和專業軟件應用為核心賦能產業數字化轉型,為各級政府和集團公司提供全流程、易擴展、智能化、可定制化的解決方案。

    為拓寬選人用人渠道,增強企業活力和競爭力,公司擬面向社會公開招聘以下崗位,具體事宜公告如下:

    一、招聘原則

    本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則,充分發揮市場機制作用,遵循德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人導向,堅持事業為上、公道正派、以事擇人,確保實現人崗匹配、人事相宜。

    二、招聘崗位及數量

    項目一部部長1人、項目主管2人(工作地點:北京)

    三、基本條件

    (一)自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

    (二)具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗,熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業情況;有法治理念、專業思維和專業素養,注重團結協作。

    (三)具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守廉潔自律準則,誠實守信。

    (四)自覺遵守國家法律、法規和公司各項管理制度,具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風,具有高度的事業心和責任感。

    (五)具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。

    四、崗位職責與任職條件

    (一)項目一部部長

    1.崗位職責

    (1)負責部門全面工作;

    (2)負責部門建設及日常運行管理工作;

    (3)配合公司戰略制定及執行,并根據戰略規劃制定部門階段性目標和實施路徑;

    (4)負責數字化平臺項目的統籌規劃與方案設計,全面落實具體項目的實施;

    (5)完成領導交辦的其他工作。

    2.任職條件

    (1)碩士研究生及以上學歷,特別優秀的可以適當放寬。中共黨員、博士研究生優先;

    (2)具有深厚的數字化專業背景,通曉國家和行業圍繞數字化轉型的各項政策要求,能準確把握行業發展趨勢;

    (3)具有5年以上團隊管理經驗;

    (4)良好的英語口語和書寫能力,能夠閱讀和翻譯雙碳相關英文文獻。

    (二)項目主管

    1.崗位職責

    (1)負責或參與政府、園區綠色低碳發展戰略咨詢服務,在城市產業規劃、能源轉型、循環經濟、生態價值實現等領域進行規劃與方案編制;

    (2)針對“雙碳”業務進行分析、整理,負責“雙碳”行業相關數字化產品的研發,設計數字化產品功能、支撐產品開發;

    (3)負責“雙碳”相關項目的實施管理,包括項目計劃的制定與過程管理工作,對項目的進度、質量、成本等關鍵點進行有效的控制;

    (4)負責完成上級領導交辦的其他工作。

    2.任職條件

    (1)具有碩士研究生及以上學歷,特別優秀的可以適當放寬。中共黨員、博士研究生優先;

    (2)擁有3年以上的相關工作經驗,熟悉國家節能減排、碳達峰碳中和相關法律法規、產業政策和行業標準;

    (3)擁有“雙碳”行業專業英文儲備,能夠閱讀和翻譯“雙碳”相關英文文獻;

    (4)具有較強創新能力、邏輯思維能力和系統分析能力;

    (5)有建材行業數字化轉型相關工作經驗以及人工智能和大數據相關項目經驗者優先。

    五、招聘流程

    招聘流程分為網上報名、資格審查、履歷評估、面試筆試、組織考察或背景調查、確定聘用等環節。

    六、報名程序及相關說明

    (一)報名時間

    即日起至2024年3月31日,逾期報名不予受理。

    (二)報名方式

    應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn,使用個人郵箱進行注冊,完善個人信息后進入社會招聘頁面,選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。

    應聘者需將本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(執業)資格證書、獲獎材料、培訓證書等相關資質證明材料掃描件上傳至上述報名系統,各項材料命名為:姓名+應聘崗位+材料名稱。

    (三)相關說明

    1.公司在選聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用。對發布虛假招聘信息的機構,公司保留追究法律責任的權利。

    2.應聘者應對所提交資料的真實性和準確性負責,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消面試資格和聘用資格。

    3.請應聘者提供準確的手機號及電子郵箱,及時查收短信和郵件,并保持電話暢通。

    4.在招聘過程中,我們承諾為應聘者做好私人信息保密。


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